井口厚司 校長 都城医療センター 院長
人に寄り添う看護を70 周年を迎えた附属看護学校、新校長に就任
独立行政法人 国立病院機構都城医療センター附属看護学校
敗戦から２年後の１９４７年。５月に新憲法が施行され、その４カ月後に国立都城病院附属の看護学校が開設された。年を重ねること70回。歴史を継ぐ新校長は、多才、雄弁で知られている。
●陸軍病院から移管
附属看護学校の今年の新入生が70回生になります。白埴（しらはに）会という同窓会が２年ごとに開かれますが、すごい先輩方がたくさんいらっしゃいます。私などは若造扱いされるので、伝統の重みを感じますね。
昔のデータはわかりませんが、現在、卒業生で地元に残るのは約３分の１です。入学する学生は宮崎と鹿児島出身者がほとんどですが、九州を中心に全国に散らばります。国立系の学校ですので国立病院に入る方が多いですね。そこである程度看護師としての修練を積んで地元に帰る方もいます。県内医療機関にも関係者が多くて、基幹病院の師長クラスにも白埴会の方がいらっしゃる。
現在、学校の定員は１学年約40人。３年制で国家試験合格率は４年連続で１００％を達成しました。九州管内だと嬉野医療センター附属看護学校が５年連続だったと思いますが、双璧ともいえるすばらしい結果ですね。
医療センターの建て替えは８年前に始まり、病棟、放射線治療棟と手術棟を建て、外来診療管理棟が完成した昨年11 月にオープンした。待ち時間を利用し、テレビモニターで健康情報
国立病院機構内、ナショナルセンターまで含めると就職率は92％です。内訳は宮崎県内が32％、当センターへの就職は18％で、７人しか入職していません。要するに自院のための養成所ではなく優秀な看護師を育てて全国に送り出すという使命を背負っているわけです。
今の学生は４年制指向が強まっており、都会の看護学校では大学と提携して４年制にする動きもありますが、地方の経済事情もあるため、できれば３年で卒業して一線で働いて自立したいと希望する学生も昔と変わらず多いようです。
●看護教育の高度化
県内の病院関係者も専門看護師や認定看護師資格の重要性は当然わかっているのでしょうが、現実的に余裕のある病院が少ないんですね。認定看護師で半年研修、専門看護師だと２年間出すことになりますから。
例えば、これまで都城地域に感染管理認定看護師（ＩＣＮ）は１人しかいなかったんです。３年前に宮﨑市の県立看護大学に認定看護師教育機関ができたので医師会病院や当センターから出してようやく４人のＩＣＮが生まれた。これは実は大問題で、さまざまな連携病院があって在宅に帰ったりもするわけですから単独の急性期病院だけ感染管理を徹底しても意味がないんですよ。
また、看護師養成期間を４年制に延ばすことで優秀な看護師養成を担保できるとは、現時点では思っていません。大事なのは現場教育（ＯＪＴ）で、本人の意欲と努力こそが一人前の看護師の条件になる。たしかに３年は短いです。医師も薬学も６年ですから、看護師教育の３年間はかなりの詰め込み教育になります。少しゆとりがないような気もしますが、それよりも懸念しているのが、はたして入学前の18年間で十分な人格形成ができているのだろうかという点です。
学生と接して感じるのは、打たれ弱くて自分本位で、人に寄り添う気持ちが欠けているのではないかということ。ちょっと心配していますが、これは医師にもいえることで、出世欲がなかったり、留学も希望しない医師も多い。あげくのはてに、医局のカンファレンス中でも５時を過ぎたら「帰る」と言い出す研修医までいる始末です。
ＮＨＫの連続テレビ小説『とと姉ちゃん』を観ていると、かつての子どもたちがなんらかの役割を与えられていたことがわかります。子守だったり掃除だったり、上下関係や隣近所関係でも学ぶことが多かったはずです。
看護師には思いやりと弱者に寄り添う気持ちこそ必要です。知識や技術を詰め込むだけでなく人格形成教育ができるのなら、４年制もいいのかもしれません。看護師はプリセプター制度があるので、誰かがＯＪＴで看護のなんたるかを気付かせてあげるような環境のほうが良いのかな。カリキュラムしだいですね。
都城医療センター附属看護学校
宮崎県都城市
祝吉町５０３３番地１号
☎０９８６・２２・３６９０（ 代表）
http://www.mkango.ac.jp/
