全職種の働き方を見直し、時間外労働の削減へ

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藤野 安弘 病院長(ふじの・やすひろ)
1979 年弘前大学医学部卒業。八戸市立市民病院、
弘前大学医学部内科学第二講座、青森県立中央病院循環器内科
部長、同院副院長などを経て、2016 年から現職。

 「病院全体で、働き方改革をどう進めるか」。青森県立中央病院の藤野安弘病院長は、医師の意識改革や業務の効率化を進めてきた。試行錯誤の中から生まれたタスクシフティングの取り組みとは。

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