80時間以上の残業をなくし 幸せに働ける職場づくりを

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淀川キリスト教病院 
渡辺 直也 院長(わたなべ・なおや)
1987年神戸大学大学院医学研究科第一内科学
(現:内科学講座・循環器内科学分野)修了。
淀川キリスト教病院内科医長、同健康管理増進センター長、
同副院長などを経て、2013年から現職。

 「スタッフ自身の幸せがあって初めていい医療ができる。ずっとそう思ってきました」と渡辺直也院長。働き方改革に早期に着手し、現場の事情にも柔軟に対応してきた。人材の充実がよりよい地域医療実現のカギとなる―。根底にあるのは、そんな思いだ。

―働きやすさの改善について、考えと取り組みを。

 医師の過重労働が問題になっています。今のままでは若い人はついてきません。私自身、大阪府医師会の女性医師ワーキング部会委員に長年携わっており、3点セットと言われる「院内保育、病児保育、フレックスタイム」については早くから導入。一定の効果が得られています。

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