5月21日、医師の「働き方改革」に関する要件などを定めた改正医療法が成立した。医師の健康確保、医療事故防止や医療の質担保の観点からも、対応は待ったなしの状況だ。

　　２０１９年４月から医師以外の医療従事者については適用となっていた罰則付きの時間外労働上限規制。５年間の猶予を経て２０２４年４月からは医師についても、適用となる。