AIによる業務効率化で患者に優しい診療を

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国家公務員共済組合連合会 横須賀共済病院
長堀 薫 病院長(ながほり・かおる)

1978年横浜市立大学医学部卒業。
山梨医科大学(現:山梨大学医学部)、横浜赤十字病院、横須賀共済病院副院長、
山梨県立中央病院外科科長などを経て、2014年から現職。

 110余年の長い歴史を持つ横須賀共済病院。740床を有する急性期病院として、地域医療を支えている。就任からさまざまな改革を進めてきた長堀薫病院長に、現在の状況と、「戦略的イノベーション創造プログラム」に採択されたAI(人工知能)を用いた取り組みについて話を聞いた。

─AIの活用に積極的です。

 「AIホスピタル」と題した、AIを用いた診療時記録の自動入力化、インフォームドコンセント時の双方向コミュケーションシステムの開発に取り組んでいます。

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